La alcaldesa de Santander anima a las empresas a acudir al foro de lanzaderas de empleo para incorporar a personas de gran valor profesional

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha animado hoy a los representantes del sector empresarial a acudir al segundo Foro “Más allá del CV”, que reunirá en el Palacio de Exposiciones, del 7 al 9 de mayo, a los participantes en las 15 lanzaderas de empleo que se están desarrollando en la región, con la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo.

“Tendrán la oportunidad de conocer a personas de gran valor profesional que pueden aportar mucho a sus organizaciones, santanderinos y cántabros con perfiles variados que comparten el empuje y la motivación para dar un salto en su trayectoria laboral y acceder al trabajo que están buscando”, ha subrayado la alcaldesa.

Igual, acompañada por la concejala de Economía, Hacienda, Empleo y Desarrollo Empresarial, Ana González Pescador, ha mantenido hoy un encuentro con los participantes en la lanzadera de empleo organizada por el Ayuntamiento de Santander, en la que representa la sexta edición de esta iniciativa.

Igual les ha dado la enhorabuena por su participación en este programa y les ha instado a que se preparen al máximo para el foro que tendrá lugar del 7 al 9 de mayo en el que tendrán la oportunidad de dar a conocer sus perfiles e intercambiar reflexiones con representantes del tejido empresarial y formativo.

Durante esas jornadas, el Palacio de Exposiciones acogerá el segundo foro “Más allá del CV”, que será el escenario en el que mostrarán sus propuestas de valor de una forma diferente y creativa, a través de distintos paneles en los que tendrán la oportunidad de destacar aquellas habilidades o aptitudes necesarias en el mercado laboral actual y que normalmente no quedan reflejadas en el currículum tradicional.

El encuentro, que se celebrará en horario de mañana y tarde, y será abierto al público, previa inscripción en la web www.masalladelcv.com, incluirá charlas, debates o talleres en torno al mercado laboral actual

La regidora santanderina ha explicado que las lanzaderas de empleo tratan de que los participantes adquieran competencias y habilidades que mejoren su empleabilidad y que les ayuden a descubrir sus potencialidades y talentos.

“Son una iniciativa orientada a desempleados dinámicos, con inquietud por el emprendimiento, con tendencias solidarias y colaborativas y con capacidad para trabajar en equipo”, ha indicado, al tiempo que ha señalado que este programa se ha mostrado muy efectivo no sólo en términos de inserción, mejora de la empleabilidad o impulso de nuevos proyectos, sino también de aumento de la confianza y autoestima de los participantes.